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DOSSIER THEMATIQUE
Conditions d'accueil
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L’embauche d’une assistante maternelle doit répondre à un certain formalisme. En effet, un contrat doit être conclu et les conditions d’accueil de l’enfant doivent être clairement définies.
Découvrez les différentes obligations auxquelles est tenu l’employeur.
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Découvrez les questions / réponses :
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées, qui correspondent aux situations les plus courantes.
Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats et s’articulent autour du Code du Travail, des lois en vigueur et des règles établies par les juges.
Le plus : la jurisprudence la plus récente
Cliquez pour découvrir ce dossier de questions / réponses
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