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DOSSIER THEMATIQUE
Rupture du contrat de travail
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Le contrat de travail peut être rompu par les parents ou par l’assistante maternelle.
Ainsi, lorsque les parents décident de retirer la garde de l’enfant à l’assistante maternelle cela équivaut à un licenciement. Dans un tel cas, les parents doivent respecter un certain formalisme et verser une indemnité de rupture. |
Découvrez les questions / réponses :
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées, qui correspondent aux situations les plus courantes.
Ces questions / réponses sont rédigées par des professionnels du droit : juristes et avocats et s’articulent autour du Code du Travail, des lois en vigueur et des règles établies par les juges.
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