(une seule réponse correcte)
si je renonce à prendre mes vacances d’été ;
aux foyers à faibles revenus ;
si j'occupe un poste déclaré vacant depuis un mois ;
à l’occasion des vacances ;
si je perçois des chèques vacances.
Une salariée est licenciée pour faute grave par son employeur car elle lui a fait connaître ses prétentions financières en cas de licenciement. La salariée saisit le juge.
Un employeur modifie les modalités de remboursement des frais de déplacement d'un salarié. Ce dernier estime que l'employeur aurait dû lui demandé son accord et saisit le juge.
Des salariés doivent porter une tenue de travail et sont obligés de payer les frais d'entretien de ces tenues. Considérant que c'est à l'employeur de prendre en charge ces frais, les salariés saisissent le juge.
Un chômeur n'a pas informé l'Assedic de sa reprise d'activité et a continué de percevoir les allocations chômage. L'Assedic saisit le juge pour fraude aux allocations chômage.
Un salarié est licencié pour avoir appelé des messageries de rencontre pour adultes avec son téléphone professionnel. Le salarié considère que l'employeur ne pouvait pas contrôler ses appels et saisit le juge.
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si je renonce à prendre mes vacances d’été ;
