Droit du Travail     -      Droit du Travail      -     Droit du Travail
 
Inscription Newsletter

Voir la dernière
Consultez les archives
Pourquoi s'inscrire ?
Moteur de recherche

Salariés
Employeurs, Décideurs
Fonctionnaires
CE, DP, Syndicat
 Salariés
 Employeurs, Décideurs
 Fonctionnaires
 CE, DP, Syndicat
 Evaluation Salaire
 Convention Collective
 Modèle Lettre
 Modèle Contrat
 Guides
 Code du travail
 Votre question
 Rubrique RH
 +  Documents RH
 +  Abonnement rubrique RH
 Recherche d'Emploi
 +  CV : 378 planches
 +  Lettre de Motivation : 350 exemples
 +  Lettre de Motivation en anglais
 +  Recherche d'emploi
 Pratique
 +  Posez votre question
 +  Codes & Articles de loi
 +  Code du Travail gratuit
 +  Jurisprudence
 +  Chiffres et Indices
 +  Formulaires CERFA
 +  Question à l'avocat
 +  Agenda
 +  Forum
 +  Outils de calculs
 +  Liens
 +  Négocier une augmentation de salaire
 +  Lexique
 +  Service Après-Vente
 Adresses
 +  Avocats
 +  Annuaire
 +  A quel tribunal s'adresser ?
 Archives
 +  Archives des News
 +  Archives des brèves
 +  Archives des sondages
 +  Testez vos connaissances
   

   
 
 
Vous êtes ici : Accueil > Archives des News Juritravail > Newsletter Juritravail Numéro 182

Archives de la Newsletter


MARDI 13 MAI 2008
L'Info pratique en Droit du Travail
NEWSLETTER N°182

ACCUEIL
CONVENTION COLLECTIVE
EVALUATION SALAIRE
JURISTES EN LIGNE
MODÈLE LETTRE

IDÉES REÇUES
L’employeur ne peut modifier la date de mes congés payés que s’il m’en informe :
(une seule réponse correcte)
1 mois avant mon départ en congés ;
2 semaines avant mon départ en congés ;
1 semaine avant mon départ en congés ;
Il peut les modifier quand il le souhaite.

Toutes les idées reçues
QUESTION À L'AVOCAT
Mon employeur m’annonce que ma période d’essai sera sûrement reconduite mais je n’ai jamais reçu aucun courrier. La prolongation de l’essai est-elle possible de manière tacite ?

Réponse de Maître Olivier D'ARDALHON de MIRAMON
Avocat au Barreau de Toulouse

Pour être licite le renouvellement de la période d’essai doit avoir été expressément prévu.....
L'article complet

SONDAGE
Votre employeur a-t-il déjà demandé à consulter votre ordinateur ?

Oui
Non


Le sondage de la semaine précédente :

Depuis l'entrée en vigueur de la loi favorisant le pouvoir d'achat, avez-vous réalisé des heures suppplémentaires défiscalisées ?

Oui 29.92 %
Non 70.08 %
3944 votes
ACTUALITÉS

Autoriser l'employeur à accéder à votre ordinateur : des risques à la clé
Vous disposez peut-être d’un poste informatique pour l’exécution de votre travail...


Frais professionnels non remboursés : vous pouvez réclamer des indemnités
L’exercice de vos fonctions peut vous amener à engager personnellement
certaines dépenses...


Votre téléphone peut-il vous sauver d'un licenciement ?
Lorsque vous souhaitez contester un licenciement dont vous faites l’objet
, plusieurs possibilités s’offrent à vous...


ET TOUJOURS...

Mise à pied disciplinaire et conservatoire : les droits ne sont pas les mêmes
Comment ne pas confondre mise à pied conservatoire et mise à pied disciplinaire ?
L’employeur peut vouloir écarter de l’entreprise un salarié durant la ...


Non-respect d'une promesse d'embauche : vous n'êtes pas totalement perdant !
Lors d’un recrutement, il arrive que l’employeur, intéressé par un candidat, procède
à la conclusion d’une promesse d’embauche avant...


PRATIQUE
BRÈVES
Assistantes maternelles : suite à l'augmentation du SMIC le 1er mai 2008, le salaire horaire minimum des assistantes maternelles s'élève à :
- 2, 43 € brut ;
- 1, 88 € net (1, 84 € pour l'Alsace-Moselle).
Communiqué de l'URSSAF du 29 avril 2008.



SERVICES DE JURITRAVAIL.COM
QUESTIONS / REPONSES
Retrouvez plus de 2000 questions réponses sur le droit du Travail, pour les salariés et les employeurs.

Licenciement - Démission - Chômage - Retraite - Salaire - Congés - Maternité - Autres

LETTRES TYPES
Plus de 500 lettres pour vous aider dans vos démarches administratives et juridiques.

Lettres Types Salariés - Lettres Types Employeurs

CONVENTIONS COLLECTIVES
Pensez à vous abonner à notre alerte gratuite qui vous préviendra si votre convention collective change : pour vous inscrire Cliquez ici


AUTRES SERVICES
ABC-LETTRES.COM
50 000 Modèles de Lettres, Discours, Citations, Poèmes… à votre Disposition.
Des outils pour écrire : Codes Postaux, Conjugaison, Formules de Politesses, Fiche Pratiques…
Un Service d’Envoi de Courrier : Vos Lettres Simples, Lettres Recommandées et Cartes Postales sont postées par le Facteur

Et bien sûr un forum, un lexique, des coordonnées de professionnels du Droit du Travail, des formulaires à télécharger sur le site http://www.juritravail.com

Des suggestions ? Des remarques ? Un partenariat ?
Contactez notre webmaster


©2003 - 2008 Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083
Conditions générales de vente | Mentions Légales | Contacts |
CV | Lettres de motivation | Lettres Types Droit du travail Subventions et aides europeennes fond et programme de financement  europeen
©2003 - 2009Centre de Ressources Interactif™ tous droits réservés CNIL N°1016083

Warning: mysql_close(): 3 is not a valid MySQL-Link resource in /home/juritrav/sd/bacplusdeux/www/deconnexion.php on line 1