Si la durée légale de travail est fixée à 35 heures par semaine, celle-ci ne constitue pas un plafond minimum ou maximum. En effet, vous pouvez travailler à temps partiel ou travailler plus de 35 heures en effectuant des heures supplémentaires.
Par ailleurs, l’organisation du temps de travail n’est pas la même pour tous les salariés : RTT, travail par cycle, modulation, convention de forfait pour les cadres…

Ce dossier, rédigé par un expert en droit du travail, vous informe de façon claire sur le temps de travail et les règles applicables à votre situation.